2016年年假计算方法

zoeousy

公司的年假规定是：

1.       从入职开始计算，，以日历年计算，不满一年有6天（即每个月有0.5天），一年以上有12天。

2.         每个月15号（含15号）为分界，15号前入职当月有0.5天，15号后入职当月为0天。

                     即2014-12-11日入职，截至2014-12-31，应该有0.5天=12月*0.5天
                                                     截至2015-12-31，应该有6天=（1-12月）*0.5天
                                                     截至2016-12-31，应该有12天=（1-12月）*1天

                       或2015-6-15日入职，截至2015-12-31，应该有3.5天=（6-12月）*0.5天
                                                     截至2016-12-31，应该有9天=（1-6月）*0.5天+（7-12月）*1天

                       或2015-6-16日入职，截至2015-12-31，应该有3天=（7-12月）*0.5天
                                                     截至2016-12-31，应该有9天=（1-6月）*0.5天+（7-12月）*1天

在论坛上看了各种帖子和求助，借用了以下两个公式：

公式一 =IF(B2<=42005,12,(12-MONTH(B2)-1)*0.5+IF(DAY(B2)<=15,0.5,0))

公式二 =SUM(ABS(DATE(2015,MONTH(b2),DAY(b2))-DATE(2015+{0,1},1,1))*LOOKUP(DATEDIF(b2,DATE(2015,12,31),"y")-{1,0},{0,6;1,12}))/SUM(DATE(2015+{1,0},1,1)*{1,-1})

麻烦各位大侠支个招，如何计算2016年年假，谢谢，谢谢。

303853538

参考吧，不太完美，只能按照月份计算

303853538

=IF(DATEDIF(B2,"2015-12-31","m")>12,12,DATEDIF(B2,"2015-12-31","m")*0.5)按月份计算年假，参考吧，不太完美，只能按照月份计算