招聘管理

流浪狗-44

我们的人事招聘数量较大，各部门报了人员需求，我汇总为招聘计划表，在应聘人员成功入职后，招聘计划表怎样能自动更新，还有招聘月报表怎么做

sunya_0529

你的问题问得太泛，不知道从什么地方帮你。

关于招聘计划表的更新，要看你的表的结构，比如登记一条入职信息，自动在招聘计划表中用颜色把该计划标出来，或者在后面添加一列，用公式得出“已完成”的结论……这些需要你把表格上传上来，有针对性地做。

关于招聘月报，如果你的招聘计划表和入职登记表里的信息填写得比较充分的话，可以用数据透视表帮你汇总，按部门或月份，将计划数及实际招聘到岗数给列出来。也可以把招聘周期标出来。如果还有面试记录，可以将面试周期统计出来。
如果你还登记了招聘来源（比如是网络招聘、猎头推荐、内部推荐等），还可以将招聘渠道的有效性信息给统计来。
……

总之，做招聘月报，要看你想看什么统计数据（需求），接下来才是怎么通过技术实现（方案）。前面的需求搞清楚了，后面的方案才容易做。