人力薪资成本预算

dingdaihao · 发表于 2015-3-30 17:35

各位大侠

请教下各位大侠都是如何做年度的人工薪资成本预算的啊，包括人力预算，最好是细分到每个组织的去年实际发生和预算每月都可进行对比的EXCEL模板供参考，谢谢

菜菜猪 · 发表于 2015-3-30 21:07

这个模板每个公司都不一样，具体设计的内容需要你自己去设计，例如每个公司的组织架构不同，部门不同，薪资项目不同，人力成本给的指标增长率不同，工资总额给的指标增长率不同，人员招聘指标数量不同，如果是职能薪级工资，那么工资等级也不同，所以要想一个最适合自己公司的人力成本预测表，个人觉得还是需要自己去设计一下，一点建议

dingdaihao · 发表于 2015-3-31 09:29

非常感谢你的建议，以前我都是手工做的，这不现在公司要求高了，还得希望做到实际和预算出的对比，但是组织又比较多，不晓得应该如何体现才好

bm28 · 发表于 2015-3-31 20:34

这个预算不太好实现，公司情况不同，薪资的标准不同，业务结构不同，变动工资的计算方法也不尽相同，个人感觉还是先梳理一下公司的组织机构，薪资标准、业务结构等再计算

bm28 · 发表于 2015-3-31 20:36

看了一下你的表格，建议将里面的内容分成本三部分：1、基本的薪资标准、比如基础工资、各类补贴的计算标准；2、部门、人员做基础数据；3、引用1、2内容；并加以计算实现；

dingdaihao · 发表于 2015-4-1 17:06

现在领导的要求更加高了，要求我做一个类似数据库的方式，然后各部门经理直接在上面填写新进人数，及级别，后面的各项预算明细就能跟着出来了，真心弄不起来啊

bm28 · 发表于 2015-4-2 11:37

结构原理是一样的，直接引用基础资料、薪资标准，使用时直接维护基础资料、薪资标准就可以了

bm28 · 发表于 2015-4-2 11:47

给你发个工资计算器，参考一下!

dingdaihao · 发表于 2015-4-9 10:35

恩，这个公式应该还包含公式承担的五险一金成本部分，谢谢啦

qiqiappletree · 发表于 2015-4-14 22:44

实际的挺好做的应该工资表数据透视汇总即可。不过这个预算怎么做啊？

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