[讨论]此四位员工本月工资该拿多少

huahelon

<p>应该是21.75天,10天的节假日是带薪的</p>

huahelon

<p>应该是21.75天,10天的节假日是带薪的</p>

masoon

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xolf</i>在2007-6-19 19:07:31的发言：</b><br/><p>呵呵，原来楼主是考我们啊。哈哈，嗯，原来是前辈啊，欢迎楼主常来。</p><p>还有一点也是前提，综合工时制必先申请并经过劳动局备案才算数。实际工作中这样计算的几乎没有，计算很麻烦。单位利用综合工时作借口，实际延长工时很普遍，原因：一个是本不知道，一个是明智故犯。</p><p>有的单位为了方便，遇到五一、十一、元旦、春节时直接给一定数额固定的“补助”（这也是挺好的办法，但给的固定补助要不低于延长工时和加班的钱为好。）</p><p>另外，<font color="#ff0000"><strong>综合工时制中的加班工资和延长工时，只有1.5倍小时工资和3倍小时工资的概念，没有2倍小时工资的概念。</strong></font></p></div><p>一、&nbsp;上述红字部分以前听说过，但有没有法律条文支持？</p><p>二、上述红字部分适用于综合工时制在法定工作时间内，即（365-52*2-10）*8+36*12（允许延长的时间）=2440小时，当超出法定工时2440小时，超出部分如何计算加班工资？是不是以后全部按双倍加班工资支付 当月工资=2000+当月工作时间*2*2000/21.75/8 ?</p><p></p>