特别复杂的年休假-请教!

jackeroo · 发表于 2009-6-5 11:06

原帖由 sunya_0529 于 2009-6-5 10:33 发表
这个公式又短了些：

=CEILING(LOOKUP(2009-YEAR(A4),{0,1,9},{6,12,15})-TEXT(2009-YEAR(A4),"[

LS两个公式算出来的结果不对，好像与楼主的示例文件结果也不对。

我试着去理解楼主的意思，我表述一下，不知道对不对。
员工2008-1-20日入职，计算2009年年底（包括以后年份的）的年休假天数。
2008-1-20日入职，到2009年1-19日满1年，故2009-1-1至1-19日享受6天的年休假，1-20至12-31日享受12天的年休假，即（1-19至1-1日的公历天数/365）*6+（12-31至1-1日的公历天数）/365*15

但是还没有够两年，为什么后面的天数可以按12天享受呢？与1楼的描述不符合啊。

假如2007-1-20日入职，以级1998-1-20日入职，应当是怎么样的情况，楼主再描述一下，谢谢。

[ 本帖最后由 jackeroo 于 2009-6-5 11:12 编辑 ]

曦妈 · 发表于 2009-6-5 12:30

不好意思，这几天想这个想太多，有点晕了。我们的年假比法定多。

规定是：第一年6天，第二年起到第十年12天，第十一年起15天。(我自己也误认为第十年起15天，不好意思，就此更正）
例如：员工2008-1-20日入职，计算2009年度的年休假天数（当然希望公式可以横向拖拉以便计算以后每公历年度的年假）。
2008-1-20日入职，到2009年1-19日满1年，故2009-1-1至1-19日享受6天的年休假，1-20至12-31日享受12天的年休假，即（2009-1-1至1-19日的公历天数/365）*6+（2009-1-20至12-31日的公历天数）/365*12。
假如2007-1-20日入职，到2008年1-19日满1年啦，故2008-1-1至1-19日享受6天的年休假，1-20至12-31日享受12天的年休假，即（2008-1-1至2008-1-19日的公历天数/365）*6+（2008-1-20至2008-12-31日的公历天数）/365*12．2009年则是12天年假一直到这个员工2017年1-19号满10年都是12天，2017年1-20号以后就是以15天的标准计算啦。

1998-1-20日入职的例子我们没有，就以2009年1-20日入职为例吧，到2009-12-31前该员工都没有满一年，所以2009-1-20至2009-12-31日的公历天数/365）*6。

另外，我有参考贵版关于年假的帖子，看到版主提供的关于法定的年假的计算公式，我们也会用到，看看员工的年假是否首先符合法定要求，但是我注意到那个公式不适用当年的例子，我把年改成2008，就会出现错误，还请指教！非常感谢！

我的表述不知道清楚不？

jackeroo · 发表于 2009-6-5 13:18

原帖由曦妈于 2009-6-5 12:30 发表
不好意思，这几天想这个想太多，有点晕了。我们的年假比法定多。

规定是：第一年6天，第二年起到第十年12天，第十一年起15天。(我自己也误认为第十年起15天，不好意思，就此更正）
例如：员工2008-1-20日入职，计 ...

我把逻辑关系再理一下，你看是否是这样？

当年入职的，当年入职日到年底公历天数*6/365
非当年入职的：
截止次年年底大于1年，小于2年的，（次年满一年日期-次年年初）*6/365+（次年年底-次年满一年日期）*12/365
大于2年的小于等于10年的，12天
大于10年，但又小于11年的，（次年满一年日期-次年年初）*12/365+（次年年底-次年满一年日期）*15/365
大于等于11年的，15天

是这个逻辑吧？

[ 本帖最后由 jackeroo 于 2009-6-5 13:25 编辑 ]

曦妈 · 发表于 2009-6-5 13:38

正是这样，版主的逻辑概念非常清楚，谢谢啦！

jackeroo · 发表于 2009-6-5 14:06

原帖由曦妈于 2009-6-5 13:38 发表
正是这样，版主的逻辑概念非常清楚，谢谢啦！

带薪年假天数.rar (4.83 KB, 下载次数: 149)

简单的IF+辅助列方法。用一个公式太长。

曦妈 · 发表于 2009-6-5 15:05

谢谢版主，但是第一个2009-2-6的返回天数不对，全年才6天。另外套用的数据列太多列表就不清晰啦，能否在一列里完成计算？我琢磨了很久，没有想出好办法。

[ 本帖最后由曦妈于 2009-6-5 15:15 编辑 ]

jackeroo · 发表于 2009-6-5 15:11

原帖由曦妈于 2009-6-5 15:05 发表
谢谢站长，但是第一个2009-2-6的返回天数不对，全年才6天。另外套用的数据列太多列表就不清晰啦，能否在一列里完成计算？我琢磨了很久，没有想出好办法。

已做了更改，应当是5天，按剩余的公历天数计算带薪年休假。

如果只放一列，要用到定义名称！

带薪年假天数.rar (4.81 KB, 下载次数: 93)

其实年休假这块是很复杂的东西，国家最近也出台一个措施，强调是连续工龄，所以国家这块本来要求就够复杂，然后你们公司要求又这么复杂，呵呵，所以计算年休假也是个体力活。

[ 本帖最后由 jackeroo 于 2009-6-5 15:21 编辑 ]

jackeroo · 发表于 2009-6-5 15:27

帮你做了一个定义名称的版本。

带薪年假天数-定义名称.rar (4.56 KB, 下载次数: 161)

sunya_0529 · 发表于 2009-6-5 15:31

楼主想要统计多个年度的，用一个公式可能更好一点，看看附件：

曦妈 · 发表于 2009-6-5 17:11

是挺累的，但是在思考当中发现了excelhome这个宝贝，开心得不得了！
感谢两位大虾的顶力相帮,本人不胜感激！真的见到高手啦，谢谢！还有一个关于那个
关于法定的计算方法（条件1：工作满1年不满10年的，年休假5天；条件2：满10年不满20年的年休假10天；条件3：满20年的年休假15天），有参考一下公式去算，但是一计算09年得情况就出错。下面公式里得$D2是入职日期,$E$1是2009年，请大虾指点指点迷经，已经研究了两天了，没搞定，唉

=SUM(5*(DATEDIF($D2,DATE($E$1,1,0)+ROW($1:$365),"Y")>={1,10,20}))/365

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