MBA人力资源管理实战教程-PPT版

lfspecter · 发表于 2009-6-3 08:02

第1章企业的核心能力与人资源……………………..……(1)
   第1节企业的可持续发展与企业的核心能力……….....(2)
   第2节人力资源是企业核心能力的源泉………………..(6)
   第3节人力资源管理角色与责任的承担……… …….(28)
   第4节传统人团资源管理模式的转变方向…………  . (33)
第2章基于能力的人团资源开发与管理体系……… …...(35)
   第1节构建企业人力资源开发与管理体系的基础…….(36)
   第2节人力资源开发与管理的系统构建模型………….(39)
   第3节人力资源开发与管理系统模块…… …………....(43)
   第4节基于能力的人力资源管理业务系统运行方式….(46)
   第5节基于能力的人力资源管理制度体系及相互关系……..(47)
   第6节人力资源开发与利用效益评价系统…………………..(49)
第3章基于战略的任职资格系统…………………………… …..(51)
   第1节什么是任职资格……………………… …………..…..(52)
   第2节  任职资格系统与企业核心能力…………  ……………(56)
   第3节  任职资格系统的基本框架及设计思路………  ………(62)
   第4节  任职资格系统设计的方法………………… ……… …(64)
   第5节  员工职业发展通道与级别角色定义…………  ………(71)
   第6节  任职资格管理………………………………………  …(73)

hy_0801 · 发表于 2009-6-3 08:20

先谢谢斑竹的慷慨!

xolf · 发表于 2009-6-3 13:44

yjswfc · 发表于 2009-6-13 11:37

看了一下，28页，很不错的哟

yus163 · 发表于 2009-6-23 18:22

谢谢，很不错

08宅男 · 发表于 2009-6-26 20:59

谢谢版主分享!下载学习!

lonefire · 发表于 2009-6-30 09:59

抱走抱走谢谢慷慨的斑竹

nicholas_he · 发表于 2009-7-2 12:13

ppt中有部分的内容是没有的
不知道为什么哦

bjrui · 发表于 2009-8-2 22:45

为什么ppt中有部分的内容是没有的

mmtj1300567 · 发表于 2009-8-3 14:30

谢谢大师，很不错的东西学习学习。

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