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[讨论] 如何做一个完美的PMC?

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发表于 2021-3-5 22:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
了解人均产能,设备产能,物料情况,生产工序和时长,安排各车间生产排程就OK?

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发表于 2021-3-6 22:26 | 显示全部楼层
帮老板降低生产成本,用有限的生产资源去实现产能最大化。
物料存货成本做到最低,最好不要有物料库存,又要不影响生产。
要有合理的绩效考核,让生产人员发挥最大的价值。

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 楼主| 发表于 2021-3-6 22:53 | 显示全部楼层

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发表于 2021-3-7 11:13 | 显示全部楼层
wuliyymk 发表于 2021-3-6 22:53
印象中PMC的性格都很好

生产管理切忌老好人,管理是很严肃的事情。
没有规矩不成方圆。奖惩要按照制度执行,要严格执行。
工作中把事情办好是第一位的,让人觉得自己人容易沟通,这也很重要,但不是最重要的,
性格很好,做事不行的人,在职场中很拖团队后腿,往往是慢性毒药。

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 楼主| 发表于 2021-3-7 15:58 | 显示全部楼层
excel303 发表于 2021-3-7 11:13
生产管理切忌老好人,管理是很严肃的事情。
没有规矩不成方圆。奖惩要按照制度执行,要严格执行。
工作 ...

前提是关键岗位有没有老板的亲戚,亲戚不配合你,你用管理奖惩去处理,往往会被挤出公司。

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发表于 2021-3-7 16:39 | 显示全部楼层
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wuliyymk 发表于 2021-3-7 15:58
前提是关键岗位有没有老板的亲戚,亲戚不配合你,你用管理奖惩去处理,往往会被挤出公司。

这样目标就不是做一个完美的PMC,不是以PMC的岗位职责为出发点了。
不是如何做完美的PMC,而是如何做一个混的长久的员工。
不是以企业管理为出发点,而是自己的生存为出发点。
是如何和老板亲戚相处,如何在职场混的长久的问题了。

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 楼主| 发表于 2021-3-7 18:58 | 显示全部楼层
excel303 发表于 2021-3-7 16:39
这样目标就不是做一个完美的PMC,不是以PMC的岗位职责为出发点了。
不是如何做完美的PMC,而是如何做一 ...

打工最重要的是稳定,不要去得罪人,老板想保你,不可能去得罪自己的亲人

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发表于 2021-3-7 19:28 来自手机 | 显示全部楼层
wuliyymk 发表于 2021-3-7 18:58
打工最重要的是稳定,不要去得罪人,老板想保你,不可能去得罪自己的亲人

对,不要做完美的PMC,要做听话的PMC,察言观色的PMC!这也是能力!
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