绩效考核需线性计算得分，求解！

别克凯越

满分10分，60%以下0分。60%-100%，在满分值的60%-100%之间线性得分。超过100%之后，可按1.2的权重加分，在0-2分之间额外线性加分，最高加2分。

在网上看到一个案例：
满分6分，40%以下0分。40%-100%，在满分值的40%-100%之间线性得分。超过100%之后，在100%和150%之间，在0-2分之间额外线性加分，最高加2分。
=IF(A1<0.4,0,IF(A1>1,6+FORECAST(A1-1,{1,2},{0,1.5}),FORECAST(A1,{1,6},{0.4,1})))
标红部分不太理解，特别是{1,2},{0,1.5}这两个参数，有哪个大侠能解释一下吗？后面标蓝的部分好理解，应该是40%至100%之间，按1至6分线性得分

丢丢表格

=MIN((A1>=0.6)*(6+(A1-0.6)*10),12)
  还是：
=MEDIAN((A1-0.6)*25-(A1>1)*(A1-1)*15,12,)
  理解你的题意太费力了~~~~~

别克凯越

丢丢表格 发表于 2017-12-1 16:30
=MIN((A1>=0.6)*(6+(A1-0.6)*10),12)
  理解你的题意太费力了~~~~~

谢谢，下面的这组公式理解吗？可以解释一下吗？

丢丢表格

别克凯越 发表于 2017-12-1 16:42
谢谢，下面的这组公式理解吗？可以解释一下吗？

看看人家讲得很分明 ，可能就是讲不清.

  60%~100%   是 0~10 分的线性吗？
   
超出的  100%~120%  是 加 0~2 分？？

丢丢表格

别克凯越 发表于 2017-12-1 16:42
谢谢，下面的这组公式理解吗？可以解释一下吗？

满分6分，40%以下0分。40%-100%，在满分值的40%-100%之间线性得分。超过100%之后，在100%和150%之间，在0-2分之间额外线性加分，最高加2分。
你发的那个公式是错的，应该是：
=MIN(IF(A1<0.4,0,IF(A1>1,6+FORECAST(A1-1,{1,2},{0,0.5}),FORECAST(A1,{1,6},{0.4,1}))),8)

别克凯越

按照更改后的公式去计算，大于150%后仍然往高处计算，没有限制最高加2分呀