如何根据出勤情况核算员工应发饭补？

celiafly · 发表于 2011-8-21 21:28

每月在计算员工饭补时，需要核算考勤情况进行相应扣发，若每月饭补标准为300元/人，则规则如下：
1、休年假不扣饭补；
2、休病事假扣发标准为：
（1）当月实际出勤天数超过应出勤天数一半的，饭补=300-10元*病事假天数；
（2）当月实际出勤天数等于应出勤天数一半的，饭补=300/2=150元；
（3）当月实际出勤天数少于应出勤天数一半的，饭补=10元*实际出勤天数。
情况比较复杂，望指点。

celiafly · 发表于 2011-8-22 20:44

高人指点啊

327941546 · 发表于 2011-9-5 15:50

也期待结果

唐僧二代 · 发表于 2011-9-5 23:57

用一个IF命令就可以实现，有问题再找我吧

celiafly · 发表于 2011-9-19 17:28

唐僧二代发表于 2011-9-5 23:57
用一个IF命令就可以实现，有问题再找我吧

很精准，if功能很强大呵，谢谢啦~

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