RedOffice 4.0表格模块怎样利用公式进行特殊的取整

大漠孤雁

不知道在公司里做工资核算的朋友有没有遇到类似的问题：将应发工资取整后再得出实发工资。只是简单的四舍五入或直接舍去小数部分，做起来就很方便，但如果有一些特殊的要求，可能就会比较麻烦。比如，某公司工资取整的规则是：应发工资的小数部分若等于或超过0.20元，以1元计算；低于0.20元则直接舍去。遇到这种情况，我们就需要变通一下了。

        假设工资资料如下：A列是“员工姓名”，B列是“应发工资”，C列是“调整金额”，D列是“实发工资”，如图1所示。我们利用C列来计算调整金额，而在D列中得到最后的实发工资。




图1

        实现方法如下：
       1. 应发工资的小数部分进行取整
          在C2单元格输入公式“=IF((B2-INT(B2))<0.2;0;1)”，INT()是取整函数，这个公式是用来判断B2单元格中数字的小数部分是否小于0.20。如果是，计算结果为0，否则为1。
        2. 计算求得实发工资
            在D2 单元格输入公式“=C2+INT(B2)”，将舍去小数部分的应发工资加上C2单元格中的调整金额，从而得出最后的实发工资。
        3. 鼠标拖拽法实现计算结果自动填充
           选择C2:D2单元格区域，将鼠标移至D2单元格右下方，向下拖拽鼠标至最后一条记录，计算结果自动填充到单元格中。既使是成百上千的记录计算，也可以瞬间完成。
        你看，1125.26是不是按照特定取整规则变成了1126，而1125.19却变成了1125。(计算结果见图2)


   图2

       上述方法是为了您可以清晰的看出如何实现工资取整的方法。当然，我们还可以简化这种操作，省略“调整金额”，直接得出“实发工资”。将上例中C2和D2单元格的两个公式整合为一个公式，“=IF((B2-INT(B2))<0.2;INT(B2);INT(B2)+1)”，输入至C2单元格。如图3所示，整合公式后，“实发工资”的数值不变。




图3

        通过本篇秘籍叙述，大家应该对在RedOffice 4.0表格模块怎样利用公式进行特殊的取整计算有了一定的了解。相信看过这篇小技巧，并在实际工作中灵活应用，那么记录繁多、取整规律固定的计算就不再是您的难题！

（86）800-810-1099（86）010-51570315 服务条款