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楼主: 刘现军0221

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发表于 2024-6-9 22:13 | 显示全部楼层
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刘现军0221 发表于 2024-6-9 22:10
整理数据 应该是上班时长 也就是工时 12小时 减掉一个小时 实际计算工资费用是按照11小时计算

有没有这种 情形:即打卡时间没有12个小时的?就是上到一半就下班的情况

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发表于 2024-6-9 22:29 | 显示全部楼层

您的规则不是佷清楚,比如这种只打了上班卡,或者只打了下班卡的怎么计算等等,规则不清楚,代码就不知道怎么写

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发表于 2024-6-10 22:38 | 显示全部楼层
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因打卡的定义不怎么好取值,附件仅做参考。
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打卡时间表_20240426-20240525.7z

44.06 KB, 下载次数: 13

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 楼主| 发表于 2024-6-11 21:24 | 显示全部楼层
excel玉米 发表于 2024-6-10 22:38
因打卡的定义不怎么好取值,附件仅做参考。

厉害👍

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 楼主| 发表于 2024-6-12 16:36 | 显示全部楼层
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本帖最后由 刘现军0221 于 2024-6-12 16:38 编辑
excel玉米 发表于 2024-6-10 22:38
因打卡的定义不怎么好取值,附件仅做参考。

image.png   整理后数据需要改一下 帮忙优化一下大神

打卡时间表_20240426-20240525.rar

37.47 KB, 下载次数: 3

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发表于 2024-6-13 16:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 excel玉米 于 2024-6-13 16:49 编辑

当月正常应出勤小时数/上班总时长(不包含3薪)/节假日3倍工资时长  
这三项指标应该怎么计算?你要先给一个定义不?
原来统计的上班时长,不包含周mod节假日,就是在代码
JR_area = Array(3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31)     '***定义节假日或者周六日所在列数(每月份有不同,必须每月都重新列一次)
这里去规定的。属于这个数组行数的都归于节假日中(含周六日),不属于的归类于上班时长中。
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