求助，员工考勤报表核对每天工时？

h20220615

员工考勤报表核对每天工时？规则是：每天工作12小时。
规则：第一上班时间段白班：早8：00~晚20：00

第二上班时间段晚班：前天晚20：00~次日早8：00

每天工作：12小时。考勤表中上晚班要错位看。

要计算每天每个员工工作，时间？

平时核对花费时间长，还不准确？

h20220615

求各位神们，帮帮忙？

罗达

h20220615 发表于 2022-6-19 09:14
求各位神们，帮帮忙？

打开看了表格，有疑惑
1、有一种极端情况：打卡记录为08:00、20:00，这个算白班还是夜班？分不出来吧。本格内看是白班，错格看是夜班。所有什么时候该本格、什么时候错格有什么规律吗？有没有约束条件
2、还要另一种情况，白班要求08:00前打卡，最多可以提前多少时间？1h？8h？这个如果不界定，代码基本无法处理
3、一格内多于2次打开的，怎么算？
4、夜班应该是当日20:00至次日08:00吧？
5、换班次该怎么分辨？有么有连连班换班存在？

h20220615

1.打卡记录为08:00至20:00算白班，夜班是前一天晚20：00至第二天早上8：00
不存在连连班换班。其本上是月中就要换一个班'  一个表格多次的取最大数
空格是没有打卡的

h20220615

白班是08：00前打卡就可以了，如：07：59打卡也是可以的。
就是这个夜班，错格看，弄的头大了。
车间员工一个月内，要调一个次班？（如：李四，1日-15日  是白班，上12小时。到16日-30日可能要换成夜班也是要上12小时）。算工时，给的时间少。头疼

teamo22

你给我描述一下手动计算逻辑和遇到的问题，我给你解决看看

罗达

h20220615 发表于 2022-6-19 23:15
白班是08：00前打卡就可以了，如：07：59打卡也是可以的。
就是这个夜班，错格看，弄的头大了。
车间员工 ...

我问的是上班打卡允许提前的时间和下班打卡允许延后的时间，例如：白班上班，有个人05:00打卡有效吗？更早呢？下班也是一样的情况。这个如果没有约束，会出现这种极端打卡的：5日23:00~7日08:00,6日无打卡记录，但实际6日是出勤的（你可能不信，我们公司一起就有人这样打过卡）。。。打卡记录本身并不难处理，主要在排班、打卡规则的约束和理解很难与实际需求一致，导致帮忙写的代码一般不能直接用。
你要想真的解决，必须提供严谨的规则（明确、系统）才行

h20220615

我手动算是：把考勤表把考虑表横项变竖项。在用透视表表。把打卡时间分段。分成，每天，第一次打卡，第二次打卡，第三次打卡......遇到的困难是: 就是夜班要错位看.这个不好计算

h20220615

麻烦,看看附件表?