小白上路，不懂就问，多条件复杂查询，求解救

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要用access的背景：工资表数据太多，现有系统也不支持个性化查询，往往只能导出薪资明细表之后利用excel进行查询，表格巨大，运行速度很慢。使用access遇到的困难：举例：A、B两个部门的部分相同科目其费用归属期不一样，不计算跨年度的薪酬科目外，A部门有跨期发放的科目，具体如下：A部门岗位工资是当月发当月，绩效工资是当月发上月，年终奖是当年发上年；B部门除年终奖外都是当期费用，岗位工资、绩效奖金都是当月发当月，年终奖是发放上年度。那么统计员工2020年1-3月的薪资科目明细及汇总时，岗位工资都是统计1-3月，A部门绩效工资应该统计2月到4月，B部门绩效工资则统计1到3月，年终奖则应该统计2021年1-6月发放的部分，如无则为0。这里简化了部门及科目，实际上涉及的部门单位接近50，薪酬科目有20多项，在excel还原数据时带来很大难度，转到access后也是无从下手，只能求助论坛大神。我将模拟数据放附件，求解救。
表1：2020年工资明细；
表2：员工id明细；
表3：部门费用归属期分类（类别为跨期的，指除年度薪酬科目外，存在单个或多个薪酬科目是发放上期；类别为当期的指除年度薪酬科目外，其余薪酬科目均发放当期）；
表4：薪酬科目对应是否年度发放。

zpy2

表数据太多，现有系统也不支持个性化查询，往往只能导出薪资明细表之后利用excel进行查询，表格巨大，运行速度很慢。

如果个性化需求比较多，需要重构，修修补补估计困难。

2083849085

zpy2 发表于 2021-6-12 07:10
表数据太多，现有系统也不支持个性化查询，往往只能导出薪资明细表之后利用excel进行查询，表格巨大，运行 ...

主要是系统是统一定制的，所有报表表头都是固定的，不给调整了。说是巨大，其实是对比我之前处理的表格，一年下来大概20万行，每行大概150多列的数据量，大致上就是100m左右。我想着如果只是放access，放个10几年应该是可以的吧，而且查询速度会快很多，但是多条件查询不会，如果大神有解答过类似的问题，也可以附上个链接，我去观摩学习。

zpy2

2083849085 发表于 2021-6-12 08:10
主要是系统是统一定制的，所有报表表头都是固定的，不给调整了。说是巨大，其实是对比我之前处理的表格， ...

嗯，理想比较丰满。。。。

ly

费用归属期不一样，到底有多少不一样？！
确定了归属期，....部门单位接近50，薪酬科目有20多项...再多也无谓！
假设：科目归属有2类，当年和上年，则20多个科目就分成2个查询。
同理：部门费用归属有2类，跨期和当期，则50多个单位也就2个条件而已。

因系统只能导出到e，那么e就作为中间，再把数据导入到A，虽然导入时花费些时间，但之后会便捷些。

另一个建议，先自己在A中做，再提问解决，这样更有效率。