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[求助] 关于通过工时分析体现组员工作饱和度高而申请外包的EXCEL

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发表于 2020-1-21 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位,由于现在组员少工作多,需要外包,但本人非HR出身,只能汇总了工作项和工时,不懂怎样分析和表现给领导听需要外包,看了一些图形,但没有头绪(主要是每人HR专业的那套知识,分析不出问题),望各位帮忙做一下分析图,基础数据表格在附件,谢谢。

123.rar

18.13 KB, 下载次数: 15

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发表于 2020-1-21 10:57 来自手机 | 显示全部楼层
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这个难度太大了,领导一般都是看实际情况的,如果工作完不成自然就会找人,并不需要分析的。

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发表于 2020-1-21 11:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 micch 于 2020-1-21 11:46 编辑

看解释的意思是,想把工作表现的复杂并且量大,然后让领导认可然后加钱或者加人??你的数据都代表啥意思看不懂,模拟的这么简单必须的说明一下才行

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 楼主| 发表于 2020-1-21 13:44 | 显示全部楼层
micch 发表于 2020-1-21 11:44
看解释的意思是,想把工作表现的复杂并且量大,然后让领导认可然后加钱或者加人??你的数据都代表啥意思看 ...

不是想把工作表现的复杂并且量大,是现在的情况是这样,不知道怎样分析给他好

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发表于 2020-1-21 13:57 | 显示全部楼层
wanenjie 发表于 2020-1-21 13:44
不是想把工作表现的复杂并且量大,是现在的情况是这样,不知道怎样分析给他好

直接和老板说,活干不完了,如果你的工作是有时效性的可以考虑做个甘特图或者啥的,其实我觉得直接文字说明更容易理解
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