根据打卡记录核对考勤，（条件比较复杂）

wangyibocdf

求助！vba
1、根据已有的打卡记录计算出部分员工（记录有几千个人，但是只要30个人左右）的打卡记录，人员工号不固定。该怎么输入。
2、共有两个班次：核对是否迟到，早退，吃饭超时，其中有重复打卡记录，或间隔几分钟打卡。
早班：9点30分上班，超时算迟到，超过2小时算旷工。中午吃饭时间45分钟，开始吃饭时间（11:30-14:30都可以，范围供参考），下班时间18:15.
晚班：13:30分上班，超时算迟到，超过2小时算旷工。吃饭时间1小时，开始吃饭时间（16:00-17:30都可以，范围供参考，不固定），下班时间22:30
每人有一次未打卡机会，超过1次没有全勤。统计出每个人未打卡次数，标注出日期，是哪次未打卡。。。。
3、加班：
休假加班：当日不上班，但是来加班打卡，应该如何显示。
工作日加班：下班不打卡，加班结束后打卡。该如何显示。
4、根据打卡记录，算出员工当月的班次：如“9:28,13:02,13:33,18:16”则，该员工为早班。  如打卡记录为“13：22,16:20,17:11,22：33”则为晚班。
        如出现未打卡情况，不能影响算出班次。（因为当月会有请假、换班、调班等，班次会发生变化）
以前都是逐个核对，自己做了一点，条件太多编不进去，请各位大神帮忙，给意见。