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发表于 2018-3-6 10:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.      按照每月市场销售部总营业指标的3%作为当月提成基数,若未完成当月酒店指标,不做提奖;若完成当月酒店指标但未完成当月部门指标,按未完成额度打折后发放,如果实际完成额度在当月任务的90%以上,可得到当月指标*3%*0.9,如果实际完成额度在当月任务的80%-90%(含90%),可得到当月指标*3%*0.8,以此类推。若市场销售部超额完成部门月任务,市场销售部经理将得到奖励,超出月任务额为1元至20万元(包含20万元),其可得到超额部分的1%;超出任务额20万元至40万元(包含40万元),可得到超额部分的2%;超出40万以上,可得到超额部分的3%。

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 楼主| 发表于 2018-3-6 10:29 | 显示全部楼层
1.        按照每月市场销售部总营业指标的3%作为当月提成基数,若未完成当月酒店指标,不做提奖;若完成当月酒店指标但未完成当月部门指标,按未完成额度打折后发放,如果实际完成额度在当月任务的90%以上,可得到当月指标*3%*0.9,如果实际完成额度在当月任务的80%-90%(含90%),可得到当月指标*3%*0.8,以此类推。若市场销售部超额完成部门月任务,市场销售部经理将得到奖励,超出月任务额为1元至20万元(包含20万元),其可得到超额部分的1%;超出任务额20万元至40万元(包含40万元),可得到超额部分的2%;超出40万以上,可得到超额部分的3%。

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发表于 2018-3-6 10:49 | 显示全部楼层
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当月酒店指标,当月部门指标在哪里?

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 楼主| 发表于 2018-3-6 12:19 | 显示全部楼层
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yfan17 发表于 2018-3-6 10:49
当月酒店指标,当月部门指标在哪里?

指标没有可以做么?

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 楼主| 发表于 2018-3-6 12:21 | 显示全部楼层
yfan17 发表于 2018-3-6 10:49
当月酒店指标,当月部门指标在哪里?

指标在表格里面
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