[开_152]年终考核评分统计[已总结]

cjh-01

能否请圣侠详细指点一下？

flykiss80

学习小笔记

大部分优秀的解答思路都是通过尾数&1的方法取巧获得去掉高低分后的有效人数
以最佳解答之一为例
=SUM(TEXT(MMULT((B2:N2&1)*(B$1:N$1=R$2:R4),1-FREQUENCY(LARGE(B2:M2,{1,12}),B2:M2)),"!0 0!/0")*S$2:S4)

(B2:N2&1)*(B$1:N$1=R$2:R4) 获得一个3*13的数组，每行对应一个级别的评分
为什么是13呢，因为要与Frequency函数所产生的数组一致

FREQUENCY(LARGE(B2:M2,{1,12}),B2:M2) 获得一个1*13的数组，第一个最大值与最小值所在行值为1

mmult（）函数获得一个1*3的数组，数字为每个级别去掉最高、分后的总和，和的最后一位数等于有效人数
text（）用的太强大啦，对求和后的每个数字进行处理，最后一位数字前加“/””，作为后续除法用。用法太高深了，不深究了，貌似前边的“！0”很重要，只有这样才会被当作数字参与后续计算。

最后提醒一下哦，如果哪位变态领导打了带小数的分数，这个方法就不适用了

丢丢表格

flykiss80 发表于 2017-11-16 19:15
学习小笔记

大部分优秀的解答思路都是通过尾数&1的方法取巧获得去掉高低分后的有效人数

可以总体加倍 ，  如有 两位小数    你就写成 (B2:N2*10^4+1)  ,  最后再缩倍 。只要达到公式中的计算值没小数就行。

anonym

在版主题目的基础上制作了一个更灵活的文档。

更改功能如下：

1. 添加优先级的设定（一般优先级的高低和权重的大小是一致的，不知道实际应用是否会有不一致的情况）；
2. 添加去除最高和最低分数个数的设定（下限为0，上限就是人数最少的一类评委不会全部被取消）；
3. 分数支持零、负数和小数；
4. 支持评委错序排列；
5. 表格数据扩充基本做到自适应。

大家看看是否还有BUG，函数法不知道是否还能做得更简洁一点，还想听听大家的意见！

mmlzh

呵呵，水平不够，公式比较长

1. =SUM(MMULT((B$1:N$1=R$2:R$4)*S$2:S$4*B2:N2,1-FREQUENCY(LARGE(B2:M2,{1,12}),B2:M2))/MMULT(N(B$1:N$1=R$2:R$4),1-FREQUENCY(LARGE(B2:M2,{1,12}),B2:M2)))

复制代码

alan57

1. =BYROW(B2:M17,LAMBDA(s,LET(_a1,s,_a,SUBTOTAL({4;5},_a1),_b,SUBSTITUTE(SUBSTITUTE(TEXTJOIN(",",,_a1),TAKE(_a,1),"",1),TAKE(_a,-1),"",1),_c,TEXTSPLIT(@_b,,","),_d1,TAKE(_c,5),_d2,DROP(TAKE(_c,9),5),_d3,TAKE(_c,-3),SUM(SUM(IFERROR(--_d1,0))/COUNT(--_d1)*0.2,SUM(IFERROR(--_d2,0))/COUNT(--_d2)*0.3,SUM(IFERROR(--_d3,0))/COUNT(--_d3)*0.5))))

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