求教-阶梯型提成及基本工资计算公式

wdcmh

一、基本工资：按个人业绩分阶梯

1、个人业绩20000元以下，1400底薪；

2、个人业绩20001到30000元，1600底薪；

3、个人业绩30001到50000元，1800底薪；

4、个人业绩50001及以上，2000底薪。

二、提成：按个人业绩分阶梯  

1、个人总业绩30000及以下按5%提成；

2、个人总业绩30001到50000元部分按6%提成；

3、个人总业绩50001及以上部份按7%提成。

提成部分是 假设业绩10万，那么就是2000底薪+提成{（30000*5%）+（20000*6%）+（50000*7%）}

想请教下  公式怎么设计

tdhng

基本工资=LOOKUP(A1,{0,20001,30001,50001},{1400,1600,1800,2000})
提成=IF(A1<=30000,A1*0.05,IF(A1<=5000,30000*0.05+(A1-30000)*0.06,30000*0.05+20000*0.06+(A1-50000)*0.07))

1989RAI

区间取值 用lookup

樱挚圣恩

提出=IF(B116<=3000,B116*0.05,IF(B116<=5000,3000*0.05+(B116-3000)*0.06,3000*0.05+2000*0.06+(B116-5000)*0.07))

樱挚圣恩

更正=IF(B116<=30000,B116*0.05,IF(B116<=50000,30000*0.05+(B116-30000)*0.06,30000*0.05+20000*0.06+(B116-50000)*0.07))

樱挚圣恩

二楼的公式我看错了，我的撤回

wdcmh

非常感谢楼上各位给的帮助，我现在已经代入到工资表进行测试验算，基本使用二楼的就可以了，整好也学习了公式，把里面数值替换下也可以用成其他提成绩效方案了

wdcmh

还想请教一个公司，底薪方式和上面差不多，我能变通理解，
提成方面就不是阶梯分段提成，应该是用IF但是写不好，
5万以下按5%
5万-8万按8%
8万以上按10%

就是说如果是5万就是*5%   如果是6万就是60000*8%   如果是10万就是10万*10%

caomei520

wdcmh 发表于 2017-7-2 16:54
还想请教一个公司，底薪方式和上面差不多，我能变通理解，
提成方面就不是阶梯分段提成，应该是用IF但是写 ...

你们 你们公式出来了吗  能发给我一下吗  我很需要

jefferson_su

caomei520 发表于 2018-1-18 11:51
你们 你们公式出来了吗  能发给我一下吗  我很需要

试一下这个提成公式：=LOOKUP(A1,{1,50001,80001},{0.05,0.08,0.1}*A1)