工资明细问题

fenggujia

公司的工资制作表格，感觉总觉得不舒服看着，还有一个绩效扣款，这个必须是最多扣600，现在还没有设完不会了，请各位大侠帮忙，或者有更好的表格可以参考一下。谢谢

xolf

1、项目可简化，最大 a3 纸张 横向幅面可打印开
2、最多扣款 可以设置条件格式限制最大限额，并提醒。
3、建议  基本工资 津贴类 （绩效类）奖金类，分开，归类。
4、上月调整（调整什么？）、小时（什么小时）、平时、双休日、放班、这种词语 要规范化。
5、应发项目要有应发款（应付款）合计；扣款放在应付款合计后面。最后要有“实发合计”，而不是“工资合计”。
6、列入工资总额的项目要放在一起。
7、6000应付，要上税的。代缴个税项缺失。代缴保险项有吗？
8、工资要保留到分，即小数点后面2位数。
9、差 发放工资时间项  差员工签字项。。

fenggujia

xolf 发表于 2013-7-12 13:52
1、项目可简化，最大 a3 纸张 横向幅面可打印开
2、最多扣款 可以设置条件格式限制最大限额，并提醒。
3、 ...

我们只负责统计，财务负责扣税和社保等，所以有些我们不需要出现在表格中的