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发表于 2006-12-12 17:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>人力资源比较实用工具!现与广大HR们分享!希望能帮助到您!(本表的制作及整理为原创,其它为原作者著作)</p><p>&nbsp; uL6o4q7u.rar (13.32 KB, 下载次数: 2824) <br/></p>
[此贴子已经被作者于2006-12-12 17:33:54编辑过]

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发表于 2006-12-12 19:32 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>york888</i>在2006-12-12 17:28:21的发言:</b><br/><p>人力资源比较实用工具!现与广大HR们分享!希望能帮助到您!(本表的制作及整理为原创,其它为原作者著作)</p><p>&nbsp;<br/></p><br/></div><p>还没来得及看,先收下了,漫漫学习,谢谢了</p>

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发表于 2006-12-12 19:47 | 显示全部楼层
<p>各级人员的业绩考核一直是企业管理工作的难点。</p><p>能把这项工作做好,将对整个企业管理起到非常好的作用。</p><p>不知道还能提供更详尽一些的资料吗?</p>

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发表于 2006-12-14 00:05 | 显示全部楼层

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发表于 2006-12-17 11:33 | 显示全部楼层

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发表于 2006-12-18 16:29 | 显示全部楼层

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发表于 2007-1-7 17:04 | 显示全部楼层
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不错不错,虽然有类似的。感觉这个很好!

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发表于 2007-1-7 19:33 | 显示全部楼层

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发表于 2007-1-7 19:38 | 显示全部楼层

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发表于 2007-1-7 20:43 | 显示全部楼层
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暂时没用,但收下了
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