计算公式求助

olin12345

micch 发表于 2019-6-19 10:52
丢丢老师帖子里有一个年假计算的帖子，你可以参考一下

离职计算年假，这个真心不懂，6-15离职了，还计 ...

嗯，我解释得有点绕，
举个例子吧，比如今年是2019年，在今年我已经入职了3年，我是职员级别，那我今年应该休的年假是：5+3=8天，但是我19年6月15日离职，那我的年假就应该休：19年6月1日-19年1月1日（意思就是今年上班165天），165/（365/8）=3.6天，那我应该休年假3.5天。

olin12345

袁勇 发表于 2019-6-19 11:13
没看见增加了王语嫣，所以不知道对不对。

重新更新了附件，在后面解释说明了一下，谢谢老师。

micch

olin12345 发表于 2019-6-19 11:18
嗯，我解释得有点绕，
举个例子吧，比如今年是2019年，在今年我已经入职了3年，我是职员级别，那我今年 ...

呃，因为6月离职，本来8天变3.5天，连初始值5天都不够了？

袁勇

olin12345 发表于 2019-6-19 11:29
重新更新了附件，在后面解释说明了一下，谢谢老师。

很认真的看了，发现当年离职的计算入职年数标准不一样。

入职年数到底要怎么算?截止到年底，截止到当天，截止到离职日期，还是不管2019-1-1离职，还是2019-12-31日离职，2019年都要算1年入职年数？

olin12345

micch 发表于 2019-6-19 11:38
呃，因为6月离职，本来8天变3.5天，连初始值5天都不够了？

嗯，今年上满就可以休8天嘛，没上满那就要扣除嘛（按照上班天数折算），公司不能让我们职员薅羊毛的。

olin12345

袁勇 发表于 2019-6-19 11:58
很认真的看了，发现当年离职的计算入职年数标准不一样。

入职年数到底要怎么算?截止到年底，截止到当 ...

入职年数，就是比如15年入职，现在19年，那入职年数就是5年，对只管年，不管你是1月1日离职，还是12月31日离职，
只是说离职的那一年没上满，要折算年假，
举个例子吧，比如今年是2019年，在今年我已经入职了3年，我是职员级别，那我今年应该休的年假是：5+3=8天，但是我19年6月15日离职，那我的年假就应该休：19年6月1日-19年1月1日（意思就是今年上班165天），165/（365/8）=3.6天，那我应该休年假3.5天。

袁勇

olin12345 发表于 2019-6-19 12:04
入职年数，就是比如15年入职，现在19年，那入职年数就是5年，对只管年，不管你是1月1日离职，还是12月31 ...

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olin12345

袁勇 发表于 2019-6-19 14:38

非常感谢袁老师的耐心解答，我自己之前是一列一列一个一个条件来思考，袁老师还特地写出我思考时的步骤，感谢。