工资计算公式，求助大神

akanicoco

工资方案是这样的：
所有工人底薪1500，每月完成300件任务，出勤≥21天可拿到1500的底薪，否则无底薪，按完成的件数计费，2.5元/件，超时1元/件。以下是几种情况的：
1、初级中级员工：出勤≥21天，超过300件往后件数按阶梯价格计费，1500底薪+阶梯2：301-400件价格4元/件；阶梯3:401-500件价格5元/件；阶梯4：501-600件价格6元/件，所有超时的1元/件；
当月完成件数超过300件，但是出勤天数<21天的，统一按2.5元/件，超时1元/件；
当月出勤≥21天，但是未完成任务300件的，统一按3元/件，超时1元/件。


2、当月入职的新人不计出勤天数，如果整月完成任务300件以下的统一按3/件计费；
完成300件以上的和初级中级员工一样底薪加阶梯计费，即1500底薪+阶梯2价格4元/件；阶梯3价格5元/件；阶梯4价格6元/件，超时的1元/件


3、兼职的员工，不计出勤天数，不计任务件数，统一2.5元/件，超时1元/件；


4、当月离职的员工，如果出勤<21天，完成件数在300件以下，则按3元/件计费，超时的1元/件；如果当月完成300件以上的，不计出勤天数，和正常的在职初级中级员工一样底薪1500+阶梯2价格4元/件；阶梯3价格5元/件；阶梯4价格6元/件，超时的1元/件计费
阶梯是算正常的件数计价，但是拿底薪1500是正常件和超时件一起算做到300件算任务完成


求问大神门这个公式怎么设计最简洁明了，我自己用IF函数弄了好长一串把自己都给整懵了，如果这个工资样表缺少公式必须的单元列的是可以添加的不是固定的模板不能动的




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2019-6-15 01:01 上传

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akanicoco

有大神吗帮下我？

yuyi2464

能加V细说吗 yuyi_2464 你这个当月完成件数指的是正常件数还是超时的一起算上

akanicoco

yuyi2464 发表于 2019-6-15 16:57
能加V细说吗 yuyi_2464 你这个当月完成件数指的是正常件数还是超时的一起算上

件数是总量算的，阶梯是算正常的件数计价，但是拿底薪1500是正常件和超时件一起算做到300件算任务完成

solextrade

新建 XLSX 工作表.rar (11.73 KB, 下载次数: 19)

2019-6-16 11:58 上传

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akanicoco

solextrade 发表于 2019-6-16 11:58

为啥点击无法下载，显示无法读取附件呀

akanicoco

是不是这次的问题太复杂了T-T

micch

看到说明文字这么多，就没耐心琢磨了，看其他老师吧

solextrade

为什么不能下载？我试了可以呀

yuyi2464

akanicoco 发表于 2019-6-16 00:28
件数是总量算的，阶梯是算正常的件数计价，但是拿底薪1500是正常件和超时件一起算做到300件算任务完成

不需要太多函数的，你这个有一些细节问题不知道是你没说明白还是我没理解好，总之不难，就是有些繁琐而已 函数就用一些IF，AND啥的 就是各种嵌套，你自己可以先画好逻辑图，剩下的就是用公式表达了

1. =IF(AND(K3>300,J3>21),IF(J3>=21,"1500","0")+IF(AND(K3<=400,K3>=301),K3*4,IF(AND(K3<=500,K3>=401),K3*5,IF(AND(K3<=600,K3>=501),K3*6)))+T3,IF(AND(K3>300,J3<21),K3*2.5+T3,IF(AND(J3>21,K3<300),K3*3+T3)))

复制代码

这个是W3单元格里的公式，但是这个是错的，因为我被你说的规则搞蒙了。。。给你看下就是这个思路，你自己再试试吧