ExcelHome技术论坛

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索
EH技术汇-专业的职场技能充电站 妙哉!函数段子手趣味讲函数 Excel服务器-会Excel,做管理系统 Excel Home精品图文教程库
HR薪酬管理数字化实战 Excel 2021函数公式学习大典 Excel数据透视表实战秘技 打造核心竞争力的职场宝典
300集Office 2010微视频教程 数据工作者的案头书 免费直播课集锦 ExcelHome出品 - VBA代码宝免费下载
用ChatGPT与VBA一键搞定Excel WPS表格从入门到精通 Excel VBA经典代码实践指南
查看: 1036|回复: 2

[求助] 根据所给的考核标准,如何设置工资表

[复制链接]

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2017-3-29 18:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
[广告] Excel易用宝 - 提升Excel的操作效率 · Excel / WPS表格插件       ★免费下载 ★       ★ 使用帮助
1、给出了基本工资和绩效工资总额,以及考核标准,制作工资表。

EXCEL菜鸟请教各位大神,谢谢谢谢。急急急~~~~

ti.rar

53.54 KB, 下载次数: 13

TA的精华主题

TA的得分主题

 楼主| 发表于 2017-3-29 23:22 来自手机 | 显示全部楼层
[广告] Excel易用宝 - 提升Excel的操作效率 · Excel / WPS表格插件       ★免费下载 ★       ★ 使用帮助
求大神帮帮忙啊

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2017-3-31 10:01 | 显示全部楼层
    楼主的题目太笼统了,比如,“大区经理、省级经理、区域经理试用期第一个月的底价回款目标分别为5万、3万、1万,以后每月在上月的基础上递增30%。”所有的经理都是在同一个试用期吗?
    “第一季度完成率70%及以上发放全额绩效、完成率60%-70%的发放50%绩效工资”,那完成率不够的,是不是不发绩放工资?
    建议楼主将相关条件更加清晰罗列,自己设计工资表格,让大神帮你设计公式或者辅助列,可能更加方便。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

手机版|关于我们|联系我们|ExcelHome

GMT+8, 2024-3-28 22:46 , Processed in 0.031074 second(s), 11 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.4

© 1999-2023 Wooffice Inc.

沪公网安备 31011702000001号 沪ICP备11019229号-2

本论坛言论纯属发表者个人意见,任何违反国家相关法律的言论,本站将协助国家相关部门追究发言者责任!     本站特聘法律顾问:李志群律师

快速回复 返回顶部 返回列表