作各位HR老大，进来看看我对人事档案系统的理解对不对？

qimixing

本来我是一个IT开发人员，本身对HR系统并不怎么感兴趣。

在我的印象中，如果管理员工，用Excel很方便，Excel可以很方便的排序，筛选，制作各种透视图等等

2010年，有一个部队，找到我，说希望我能开发一套人员管理系统。我说你们可以用Excel啊，而且很方便的。

他当时说，用Excel最麻烦的是打印（每次都要转到word里打印）和存储（Excel存储员工照片不方便）。后来这件事，不了了之。


2011年左右，又有一家公司找到我，说希望能做一个档案系统，可以把员工的合同，照片，证书复印件，入职时的简历信息存储起来。
他们目前文件都是存放在文件夹里，安全性有点低，而且查询起来比较困难。




(1)档案管理包括：员工基本资料，合同，培训等



合同都是以二进制存放在数据库里的，虽然你看到了一个“劳务合同.txt”，但是你在程序里是找不到这个文件的




同样的，各种身份证，学历证，司机证，结婚证，入职单，离职单等也都是以二进制存放在数据库里，系统默认采用软删除
也就是，虽然删除了，但是也仅仅是隐藏了，哪天想要了，还可以回复。







企业培训，是企业必不可少的一个环节。



可以在线排课，方便合理安排培训课程。





另外有2个小模块
（1）人数数据库，各种杂七杂八的文档都可以上传到数据库里，以便以后需要时，可以查询。



（2）一个工资模块。以后完善吧




你们感觉这个系统怎么样？？
有什么需要改进吗？

oaklet11

人员信息和人员档案室两个不同的概念，举个例子，我的身份证号码是我的信息，而我的身份证复印件是我的档案，做人力资源管理系统首先要区分是做人员信息还是人员档案。

qimixing

目前，已经收到几个用户对档案系统改进的建议，谢谢大家的反馈。

qimixing

档案里，开始引入部分报表

qimixing

没人看吗？？？？

shairmoon

可以试用吗？