你答问卷，我送财富：征集Excel在人力资源管理中的应用案例(活动时间延长)

jackeroo · 发表于 2009-5-13 17:03

目的：推动EXCEL在人力资源管理中的应用，减轻HR重复性工作；收集Excel在人力资源管理中的应用案例。

奖励：回答精彩的会员，经版主评议后，给予财富奖励，奖励值在10-15之间。

上传EXCEL案例，经版主评议后奖励财富8-40，案例文件技术突出，实用性强的酌情给予1-2分的技术分。

时间：2009年5月13日至2009年12月13日。

要求：请将你的回答以回贴的形式跟贴，有附件的请上传附件并放在相应的回答后面。请在回贴时遵守EH的相关规定，不要回复无意义的字符，表情。

正文：

一、所在的行业：
二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/绩效/薪酬/劳动关系/组织与岗位管理/其它）：
三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？（简单的表格制作，人员流动分析，薪酬分析，绩效分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，休假管理，劳动关系管理，其它）：
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（如计算年休假）：
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（如果有示例文件，请上传，EH将为您解决难题）
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
十、其它意见和建议？

[ 本帖最后由 jackeroo 于 2009-9-4 08:03 编辑 ]

jelywu · 发表于 2009-5-13 17:39

一通讯业
二全部
三否
四是
五都有
六刚好在EH下载了一个做工资条的系统，修改成自己需要的格式和内容后，自动生成工资条，于是我剪切工资条发给员工核对，他们认为无误后就来我这里领钱，我觉得这样很好啊。这算不算一个例子呢？
七难题是自己想得到却做不到，因为对excel 很多公式不熟悉，不过我每次都得到了友友热心的帮助了。
八想多借鉴别人的管理经验，尤其是想通过多看友友的附件来获
九这个问题有待研究
十想办法让这版块热起来

xmford · 发表于 2009-5-15 14:12

一制造业
二全部
三否
四是
五都有
六现在在做人力资源管理系统,在借鉴别人的做法再修改成我司可用的
七本人对excel 很多公式不太熟悉,主要要来学习
八借鉴别人的管理经验，通过多看附件来获得
九有待研究
十目前还没有

movefans · 发表于 2009-5-15 17:59

正文：

一、所在的行业：政府部门

二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/劳动关系/组织与岗位管理)

三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：否

四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：是

五、你主要用Excel处理什么类型的工作？（简单的表格制作，人员流动分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，劳动关系管理，其它）：

六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（如计算年休假）：
人员的合同管理,什么时间进单位,什么时间离开.并计算进单位年限和年龄.

七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（如果有示例文件，请上传，EH将为您解决难题）
为了加减的方便,我将时间写成了200801,但想导入某系统时,时间格式2008-1-1,我不知道怎么批量改

八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
有许多,以前没有想到,看到的东西!

九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
刚刚来,不敢说瞎说.

十、其它意见和建议？
不知道对不对,我觉得这个网站的建立是为了扩大excel的应用和发挥群众的力量让excel应用更加广泛和合理.对此,我有以下几点建议,若有不足的地方还请多多包涵:
1、制定一系列措施，促进网友更加积极的开发excel的应用。
2、组织一批合格的版主，常期在论坛巡察。一是做好文章检查工作，防止有小商小贩，胡乱灌水者，传播国家规定禁止的言论及音像。二是做好及时发现好的作品，要做好抢沙发抢板凳工作，让发贴者受到论坛组织的重视，激励其更加努力开发新的作品。
3、做好论坛宣传工作，酒好也怕巷子深。处于现代信息高速变化的时代，广告必须天天做，处处做，人人做。
4、合理的做好论坛费用收入的工作，靠某一组织来免费给大家运营论坛是很难的，帮别人做广告，但要充分考虑到论坛网民的使用效果，不能影响使用。
5、靠别人不如靠自己，一定要自己的开发团队。做好exclel的应用开发，并做好程序的整理工作。做好版权。不得让有心人利用用于谋私利。不能让开发者的心血付之东水。。。
。。。
说了一大堆，希望没有打扰大家！

jackeroo · 发表于 2009-5-15 18:31

原帖由 movefans 于 2009-5-15 17:59 发表
正文：

一、所在的行业：政府部门

二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/劳动关系/组织与岗位管理)

三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：否

四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否） ...

假如A1到A100存放日期
你的难题回答：B1=TEXT(A1,"0000-00-1")
然后下拉即可。

opel-wong · 发表于 2009-6-1 09:18

一、所在的行业：
生产制造

二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/绩效/薪酬/劳动关系/组织与岗位管理/其它）：
企业策划

三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：
是

四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：
是

五、你主要用Excel处理什么类型的工作？（简单的表格制作，人员流动分析，薪酬分析，绩效分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，休假管理，劳动关系管理，其它）：
复杂的数据汇总与分析

六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（如计算年休假）：
汇总与总结每个月的报废物料清单及做应的图表

七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（如果有示例文件，请上传，EH将为您解决难题）
一般情况下很多问题都能得到解决，只是有些时候较抽向的问题就没有达到最理想的效果了．

八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
Excel中的函数应用

九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
这个目前还没有想到，以后想到再回答吧．

十、其它意见和建议？
自己对Excel函数、VBA，及Access有点较高的兴趣，但目前本人只对函数有初步的了解，想EH能尽到在论坛上开展一对Excel中的应用、函数、VBA等有一系列的培训班．
比如：Excel应用初级班、Excel应用中级班、Excel应用高级班；
Excel函数初级班、Excel函数中级班、Excel函数高级班、
Excel VBA初级班、Excel VBA中级班、Excel VBA高级班．
等等

[ 本帖最后由 opel-wong 于 2009-6-1 09:20 编辑 ]

movefans · 发表于 2009-6-1 10:56

原帖由 jackeroo 于 2009-5-15 18:31 发表

假如A1到A100存放日期
你的难题回答：B1=TEXT(A1,"0000-00-1")
然后下拉即可。

非常感谢,你解决了我的大难题

08宅男 · 发表于 2009-6-7 01:14

一、所在的行业：
算是教育行业吧,驾驶培训
二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/绩效/薪酬/劳动关系/组织与岗位管理/其它）：
这个是什么都不太清楚.
三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：
同上
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：
相当广泛
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？（简单的表格制作，人员流动分析，薪酬分析，绩效分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，休假管理，劳动关系管理，其它）：
因单位自身的原因所以从基础数据的入录到汇总,分析.全部一肩挑
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（如计算年休假）：
很难过,单位不流行这个.去年才开始实施,而且还是休一半.
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（如果有示例文件，请上传，EH将为您解决难题）
老师我遇到的问题可不能上传哒,现在最大的难题有两点:一个人的,现在很痛苦,自己对一些简单的问题太专注了.如一张报表我会为字体多少号什么色而想半天.不知道这样对吗? 我觉得做出来的表就应该漂亮\当然啦简节也很重要.二\好像我们单位对OFFICE的认识太少了!
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
任何我不知道的知识
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？

十、其它意见和建议？
一直认为EXCELHOME是少有的关于EXCEL的网站,从中学到不少东西.不知道是我不会用还是网站本身没有手机站点.

另: 谢谢老师对VLOOKUP的讲解,因工作的原因上来的时间太少.所以请原谅!
我本人没读过什么书(可能您也看出来了),所以个人觉得能不能在讲解函数的格式的时候用中文写下.这样便于理解些.还有就是老师的课的进度太快了比如VLOOKUP的多条件查找方法其实个人觉得上的太快了.我想就算读过书的也不一定知道在VLOOKUP里面可以使用&连接符来进行查找,我也是因为喜欢EXCEL.才在一个教程贴里面看到了专门介绍VLOOKUP的多条件查找的.
不知道这个发在这里合适吗? 如有不当请见谅!

merlymhl · 发表于 2009-6-30 17:50

正文：

一、所在的行业：科研单位
二、你负责HR哪个模块？保险
三、公司是否有EHR系统？有
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？很多但是不是很精
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？简单的表格制作
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？通过Excel我把单位的所有参加保险的人进行了统计，同意调配管理。
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？函数不熟悉
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？从头一部一部教的
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？挺好的正在浏览
十、其它意见和建议？加油

weiguoyin868 · 发表于 2009-7-1 21:13

一、所在的行业：
人力资源。
二、你负责HR哪个模块？
绩效、薪酬、报表。
三、公司是否有EHR系统？
是。
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？
是。
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？
表格制作，薪酬分析，绩效分析，工资计算，劳动关系管理。
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？
说薪酬管理方面的，我公司的ERP系统基本建成，但在满足灵活性方面还有不足，单位分布不同的地域，各单位管理要求也不同，很难建立统一的薪酬发放管理表格，如工资发放明细表、汇总表、纳税明细表、纳税汇总表。我采取从ERP系统导出EXCEL工资明细表，通过公式，自动生成代格式的工资明细表、汇总表、报税明细表和报税汇总表。我的这个方法，得到领导认同。
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？
一般情况下很多问题都能得到解决，用公式多，用模块多，用窗体少。
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
我觉得工资分析很重要，结合ppt文件，现在一般很重视这方面，希望从Excel制作报表图形，适当结合ppt更好些。
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
现在的形式很好，已经涉及很多方面了。
十、其它意见和建议？
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