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用函数完成的工资分析方法

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发表于 2008-1-17 20:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>年末了,人力资源工作一项重要工作就是工资分析,许多人到这时感到很苦闷,一筹莫展,特别是人员的层次分析,领导多少,中层多少,一般管理多少,工人多少,每层还要选出最大值,最小值,面对大量数据不知道如何处理,真是烦..烦..烦..。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 往年我是用数据库,编程也很累的。今年用EXCEL函数就解决了。下面介绍给大家:<br/>先看看表:<br/> 858wrUOg.rar (5.42 KB, 下载次数: 4716) <br/></p>
[此贴子已经被作者于2008-1-18 21:53:18编辑过]

用函数完成的工资分析方法

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发表于 2008-1-17 21:28 | 显示全部楼层
<p>谢谢<strong>weiguoyin868</strong>兄 学习了。</p><p>非常欢迎这种联系实际工作背景的应用案例!excel有强大的功能和灵活性,用excel分析处理数据虽然没有财务应用那么频繁,但处理的数据都非常重要,和公司发展都有很大关系。在人事数据信息的统计分析的领域 excel还大有可为![em10]</p><p></p><p></p><p></p><p>(另外 好像还差实例文件?没上传全哦。呵呵)</p>

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发表于 2008-1-18 15:12 | 显示全部楼层

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发表于 2008-1-18 15:29 | 显示全部楼层
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<p>很有帮助,不过看不到附件的说。</p><p>期待楼主的附件。</p>

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发表于 2008-1-18 18:16 | 显示全部楼层

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发表于 2008-1-27 07:40 | 显示全部楼层
<p>这种情况,用数据透视表就能轻松搞定了,没必要这样做吧?</p>

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发表于 2008-2-12 22:48 | 显示全部楼层

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发表于 2008-3-4 17:31 | 显示全部楼层
<p>研究中,之前都是用透视表的,不过感觉这样也有这样的好处。</p><p>感谢楼主的分享了。</p>

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发表于 2008-3-13 16:19 | 显示全部楼层

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发表于 2008-6-9 14:56 | 显示全部楼层
<p>來這裡兩個月學習了不少,幫我解決了工作中很多以前要化很多時間才能完成的工作。我是做鞋廠的不過好像沒有這方面專業的例子。</p>
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