年终总结

inshuai

请问人事和行政管理的年终总结如何写，要是那位有，请发一份参考参考，<a href="mailto:WH6216@126.COM">WH6216@126.COM</a>，谢谢。

qygds

谁有我也想要

xolf

<p>我们都做了一年的工作了 自己手中应该有积累！以前都说hr部门是个“消耗资源”的部门，现在都说是“创造资源”的部门。那么 我们怎样创造价值？怎么让hr部门在企业中有更重要的地位？怎么让自己在部门中角色更重要？……</p><p>自己都不清楚一年都干了什么别人怎么知道？应做有心人，真应该认认真真写一下，这是对自己也对单位的负责。（呵呵，不知道该不该说，得罪了）</p><p>＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝</p>

[此贴子已经被作者于2007-1-7 22:38:17编辑过]

LangQueS

<p>请参考：</p><p><a href="http://www.paiting.org/article/28/">http://www.paiting.org/article/28/</a></p>

inshuai

<p>谢谢</p>

qlz110

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xolf</i>在2007-1-7 22:36:26的发言：</b><br/><p>我们都做了一年的工作了 自己手中应该有积累！以前都说hr部门是个“消耗资源”的部门，现在都说是“创造资源”的部门。那么 我们怎样创造价值？怎么让hr部门在企业中有更重要的地位？怎么让自己在部门中角色更重要？……</p><p>自己都不清楚一年都干了什么别人怎么知道？应做有心人，真应该认认真真写一下，这是对自己也对单位的负责。（呵呵，不知道该不该说，得罪了）</p><p>＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝</p><br/></div><p></p><p>顶</p><p>半夜爬起来写绩效考核方案，刚完成初稿，过来看看，呵呵。</p>